Spis z natury
Wypadek przy pracy opisuje się jako natychmiastowe wydarzenie spowodowane czynnikiem zewnętrznym, skutkujące urazem albo śmiercią. Wydarzenie to musi mieć miejsce w związku z wykonywaną pracą lub podczas jej wykonywania, w trakcie wykonywania lub w związku z wykonywaniem czynności na rzecz pracodawcy. Wypadkiem przy pracy jest również sytuacja pracownika, kiedy pozostawał on w nakazie pracodawcy w podróży między siedzibą pracodawcy a lokalem w którym wykonuje się obowiązki wynikające ze stosunku pracy lub jeśli wypadek miał miejsce w trakcie odbywania podróży służbowej. Wypadki przy pracy można podzielić na śmiertelne oraz ciężkie. Za śmiertelny wypadek przy pracy uznaje się, jeśli od daty wypadku w czasie 6 miesięcy nastąpiła śmierć pracownika. Z ciężkim wypadkiem przy pracy mamy do czynienia ze zdarzeniem, które powoduje ciężkie uszkodzenie ciała, np. utrata wzroku, słuchu, mowy, gdy w wyniku wypadku pracownik doznał rozstroju zdrowia, gdy nastąpiła choroba nieuleczalna lub ryzykowna dla życia, nieuleczalna choroba psychiczna, niezdolność całkowita lub częściowa do pracowania. Jeżeli podczas wypadku przy pracy doznały szkody dwie osoby lub więcej, wtedy jest to wypadek zbiorowy.